Es fundamental que en una empresa exista armonía en las relaciones, y es necesario que los patrones y trabajadores conozcan las obligaciones que deben desempeñar a diario.
Si alguna de las dos partes viola estas obligaciones están restringiendo la legalidad en las condiciones del trabajo. Por eso desde un principio las partes deben conocer de manera precisa, los alcances, así como limitaciones
Patrón: Es la persona autónoma, física o moral que emplea los servicios personales de otra persona física. Algunas de sus obligaciones son:
- Cumplir con las normas de trabajo que se deben aplicar en su empresa
- Brindar a los subordinados un trato amable, cordial y digno
- Pagar de forma puntual a los trabajadores
- Proporcionar a los empleados los recursos necesarios para su desarrollo laboral
Trabajador o subordinado: Se trata de un individuo que presta sus servicios a una persona autónoma, física o moral, de los cuales recibe un salario o ingreso. Entre sus obligaciones se encuentra:
- Desempeñar las funciones para que se contrató
- Ser puntual en la realización de sus obligaciones
- Guardar secretos técnicos de productos
- Discreción con asuntos administrativos
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